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韩家湾煤炭公司:党旗引领攀登“制高点”
发布时间:2020-07-24     作者:郭宏欣    浏览量:350    分享到:

翻开韩家湾煤炭公司2020年“工作日志”,信息化、智能化、一流等大量热词,搭配引人夺目的重点工程项目,呈现出一幅争先进位的实干景象。这背后,是该公司党委“把方向,管大局、保落实”,充分发挥压舱石、定星盘、主心骨作用,以高质量党建引领公司高质量发展的铿锵步伐。

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党建工作“嵌”进去

安全生产的重点在哪,党建工作的重心就在哪。春节过后,受疫情影响,非榆林地区职工不能按时返矿,安全生产组织一度受阻。公司党政多次与政府部门沟通,专题研究复工生产工作,按照疾控中心要求,分批安排职工返矿,并联系第三方机构对全员进行核酸检测,保障了疫情防控及安全生产的“双丰收”。

公司党委开展了“明目标、聚合力、勇担当、创佳绩”主题形势任务教育活动,领导班子成员定期走进基层区队,聚焦安全生产、民生诉求,解难题、惠民意。为保证2020年“稳增长、创一流”工作目标的实现,建立了党员志愿服务长效机制,党员志愿服务季有重点、月有安排。疫情防控志愿服务、安全生产义务劳动、环境保护志愿服务等,为党旗增添了亮丽的色彩。

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支部品牌“亮”起来

强基固本,打造“一流”支部书记队伍。公司党委充分发挥业余党校的阵地效应,常态化开展支部书记培训,实施支部书记业务知识“月考”制。考试内容涵盖党内法规条例、文史哲知识,以及业务工作等,解决党建工作不标准、不规范、“怎么抓、如何干”的问题,不断突破党建工作“守正有余、创新不足”的瓶颈。

 支部书记业务精了、思路清了、视野广了、头脑活了,党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用充分彰显。连采队党支部的“党建+N”红旗党支部、通维队党支部的“五带五型”、销售部党支部的“阳光销售”等特色品牌熠熠生辉。党员身边无事故、党员创客竞赛、党员先锋岗等活动,激发了广大党员追赶超越的奋进精神。一股“红色”热浪,在公司打造全煤同规模高端一流的征程中涌动升腾。

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先进典型“涌”出来

在214201智能化工作面初采期间,面对工艺不熟悉、设备磨合慢、现场条件差等难题,队长姚胜卿作为一名党员,每月的入井数都在20个以上。他牵头开展技术创新攻关,自主加工了挡矸板、端头支架保护锚索等装置,迅速掌握了“110工法”沿空留巷“切、支、挡、护”工序要领,加速了矿井智能化建设步伐。

职工的福祉,是党员、通维队队长李慧刚前进的动力。以往通维队施工风桥起吊工字钢时,需要12个人用力拉拽、倒换滑轮等工序才能完成。这份辛苦李慧刚看在眼里、急在心上。他多次设计实验,利用板车、起吊臂、自锁勾爪等部件组成起吊“神器”。使用过程中,只需5个人配合,不到半小时,就能将十几根工钢起吊到位。

一枚枚闪亮的党徽,在地面、在井下、在岗点,燃起了韩家湾煤炭公司高质量发展的“燎原之势”。(作者:郭宏欣  编辑:王玉)