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柠条花开“家”芬芳
发布时间:2020-07-28     作者:罗娴    浏览量:204    分享到:

企业文化是一个企业的灵魂所在,早在建矿初期,柠条塔矿业公司就结合企业实际,提炼总结出企业“七大核心价值观”,逐渐衍生了以“家”文化为核心的企业文化。经过多年的精心培育,该公司“家”文化已然生根发芽、开花结果,成为企业提升核心竞争力的持久动力引擎。

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文化塑形,“家”文化品牌独具特色

柠条塔矿业公司在企业文化建设过程中,巧妙地以中国汉字“家”为模型,将企业愿景、核心价值观、五个柠司等文化管理系统纳入其中。

最上面“一点”代表家的发展方向,是企业的愿景、理想与使命。“宝盖头”是家的屋顶,为所有“柠条塔人”遮风挡雨,撑起了一把保护伞。下面的“一横”是这个家的横梁,承载了企业七大核心价值观。“竖弯钩”是“五个柠司”,它就如同家的脊梁,撑起了整个家。里面的“三撇”就像家的根根肋骨,是企业内部文化、环境和管理系统。最后的“一撇一捺”,代表着企业始终用宽广包容的胸襟不断开放吸纳,最终建成美丽家园。

这个“家”字天然十笔,预示着团团圆圆、幸福美满,它已深深根植在每个“柠司人”心里,激发全体“柠司人”不断追赶超越,共同追逐幸福愿景。

潜移默化,“家”文化氛围日趋浓厚

柠条塔矿业公司通过建设“家”文化宣传阵地,加强企业文化内涵的宣传,增强职工的归属感、荣誉感,最终达成每个人“建家、爱家、护家、不离家”的共识。

因地制宜,利用不同的场所,结合职工工作和学习需要,精心打造了“家”文化实践主题文化走廊、文化楼梯、文化厅堂等,营造了浓厚的“家”文化氛围。通过建设企业文化展厅,编制企业文化手册,举办企业文化活动等多种形式,把企业文化建设与安全生产、提质增效、转型升级、队伍建设等重点工作紧密结合起来,企业向心力、凝聚力不断增强。

同时,该公司创新引入“企业文化师”岗位,选聘的“企业文化师”紧紧依托各自主战场,厚植文化土壤,延伸文化根脉,绽放文化精彩,将全体职工对家行为的认可,转化为心生共鸣的理解,为幸福矿区建设营造温馨祥和的文化环境。

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优质服务,“家”文化载体落地生根

多年来,柠条塔矿业公司以“家”文化体系落地生根为依托,用家的思维管理职工,用家的胸怀包容职工,不断丰富内涵,人人建家、处处爱家,成为职工群众的思维和行为习惯。

每年投入数百万元,坚持办好职工生日祝福、职工新婚祝贺、职工子女上学补助等六件实事的关怀文化,让全体“柠司家人”感受到家的温暖。加大投资,配置跑步机等职工健身器材,设立棋牌室、台球室、电脑阅览室、图书馆、室内游泳馆、文体中心等活动场所,为职工创造丰富的业余文化生活环境。组织开展“冬季送温暖、夏季送清凉”爱心服务活动,让职工感受到更多自豪感、幸福感。

同时,该公司大力实施人才强企战略,先后举办了柠司发展论坛、行政管理(MPA)学习班、高起专和专升本函授班、通讯员培训班、多媒体制作培训班等,为广大职工搭建了在“家门口”学习深造的平台。

用柠条塔的土,播柠条塔的种,开柠条塔的花,结柠条塔的果。近年来,柠条塔矿业公司先后获得了全国五一劳动奖状、煤炭工业双十佳煤矿、全国煤炭工业企业文化示范矿、全国煤炭工业五精管理样板矿、全国煤炭工业文明煤矿、全国煤炭工业企业文化品牌矿、全国安全文化建设示范企业等荣誉。(作者:罗娴  编辑:王玉)